เปอร์เซ็นต์ของภาษีที่หักจากเช็คเงินเดือนของพนักงานจะแตกต่างกันไปตามการหักภาษี ณ ที่จ่ายที่คนงานรายงานในแบบฟอร์ม IRS W-4 ในการกำหนดจำนวนที่แน่นอนต้องเข้าถึงวงเล็บภาษีของรัฐและรัฐบาลกลางและข้อมูลค่าจ้างขั้นต้น คุณต้องรวมการหักภาษี ณ ที่จ่ายของประกันสังคมและ Medicare ไว้ในการคำนวณด้วย
กำหนดการหัก ณ ที่จ่าย
พนักงานรับเงินเดือนกรอกแบบฟอร์ม W-4 ใบรับรองการหัก ณ ที่จ่ายของพนักงานเมื่อได้รับการว่าจ้างสำหรับงานใหม่ ในแบบฟอร์มคนงานจะแสดงรายการเบี้ยเลี้ยงต่างๆสำหรับตัวเองคู่สมรสและผู้อยู่ในอุปการะเพิ่มเติม สิ่งเหล่านี้ช่วยลดภาระภาษีโดยรวมในช่วงสิ้นปี
พนักงานยังสามารถระบุจำนวนเงินหัก ณ ที่จ่ายเพิ่มเติมเช่น $ 20 ต่องวดการจ่าย - ใน W-4 จำนวนนี้ถูกระงับเป็นจำนวนเงินดอลลาร์ไม่ใช่เปอร์เซ็นต์
คำนวณการจ่ายเงินขั้นต้น
เมื่อพนักงานได้รับการว่าจ้างในอัตรารายชั่วโมงเช่น $ 10 ต่อชั่วโมงอัตราค่าจ้างจะคูณด้วยจำนวนชั่วโมงที่ทำงานในงวดการจ่ายเงิน สำหรับพนักงานที่ทำงาน 80 ชั่วโมงตามกำหนดเวลารายปักษ์เงินเดือนรวมเท่ากับ $ 800 สำหรับพนักงานที่มีเงินเดือนประจำปี 60,000 เหรียญต่อเดือนเงินเดือนเต็มจะหารด้วย 12 เพื่อให้อัตราค่าจ้างรายเดือน 5,000 เหรียญ
ค้นหา Federal Tax Brackets
IRS Publication 15 ให้รายละเอียดเกี่ยวกับขั้นตอนการหัก ณ ที่จ่ายต่างๆสำหรับนายจ้างและตารางคุณลักษณะที่ระบุอัตราภาษีร้อยละสำหรับพนักงานตามการหัก ณ ที่จ่าย ก่อนดูตารางหักภาษี ณ ที่จ่ายเป็นเปอร์เซ็นต์ให้กำหนดจำนวนเงินรวมที่จะนำออกจากการคำนวณภาษี
คนงานคนเดียวที่มีค่าเผื่อหนึ่งรายการใน W-4 ถูกลบ $ 155.80 หากคนงานมีรายได้ $ 800 จะมีการหัก $ 155.80 และยอดรวมใหม่ของ $ 644.20 จะถูกเสียบเข้ากับตารางวิธีเปอร์เซ็นต์ของ IRS ตารางแสดงให้เห็นว่าคนงานถูกหักภาษี 35.90 ดอลลาร์บวกเพิ่มอีก 15 เปอร์เซ็นต์ของรายได้ใด ๆ ที่เกิน 447 ดอลลาร์
ตรวจสอบหมายเลขสถานะสองครั้ง
ตรวจสอบใบรับรองการหัก ณ ที่จ่ายของสถานะพนักงานของคุณอีกครั้งเนื่องจากค่าเบี้ยเลี้ยงและการหักเงินสามารถคำนวณได้แตกต่างกันโดยใช้ข้อมูลภาษีของรัฐ ในหลุยเซียน่าคนงานเรียกร้องการยกเว้นและการหักเงินเมื่อเทียบกับเบี้ยเลี้ยง บุคคลที่อ้างว่าได้รับการยกเว้นส่วนบุคคลหนึ่งรายการและการหักเงินหนึ่งครั้งและได้รับ $ 800 ทุกๆสองสัปดาห์จะมีการระงับ $ 18.27 ตารางภาษีสำหรับหลายรัฐระบุจำนวนเงินภาษีเทียบกับเปอร์เซ็นต์หรือดอลลาร์และเปอร์เซ็นต์รวมกัน
คำนวณภาษีเพิ่มเติม
ทั้งภาษีประกันสังคมและภาษี Medicare หรือภาษี Federal Insurance Contribution Act (FICA) เป็นอัตราคงที่ที่ใช้กับพนักงานและนายจ้างทุกคน ในขณะที่ตีพิมพ์ภาษีประกันสังคมของพนักงานจะได้รับการประเมินที่ 6.2 เปอร์เซ็นต์ของค่าจ้างขั้นต้นในขณะที่ภาษี Medicare ประเมินไว้ที่ 1.45 เปอร์เซ็นต์ ภาษีทั้งสองรวมกันหัก ณ ที่จ่ายรวม 7.65 เปอร์เซ็นต์ การหักภาษีประกันสังคมใช้กับรายได้พื้นฐานที่ต่ำกว่า $ 127,200
รายได้ที่เกินจำนวนนี้จะไม่ต้องเสียภาษีเพิ่มเติม สำหรับบุคคลที่มีรายได้มากกว่า 200,000 ดอลลาร์จะต้องมีการหักภาษี ณ ที่จ่ายของ Medicare เพิ่มเติม
ทําคณิตศาสตร์
เพิ่มภาษีที่ประเมินเพื่อกำหนดจำนวนภาษีทั้งหมดที่จะหัก ณ ที่จ่ายจากเช็คของพนักงาน หารผลลัพธ์ด้วยการจ่ายขั้นต้นเพื่อกำหนดเปอร์เซ็นต์ของเช็คเงินเดือนที่ทุ่มเทให้กับภาษี ในการกำหนดเปอร์เซ็นต์รวมของภาษีที่หัก ณ ที่จ่ายสำหรับพนักงานทุกคนให้บวกภาษีที่ได้รับจากเช็คของพนักงานแต่ละคนและรวมผลลัพธ์ กำหนดจำนวนค่าจ้างขั้นต้นที่จ่ายในช่วงระยะเวลาการจ่ายเงินและหารจำนวนภาษีทั้งหมดที่หัก ณ ที่จ่ายด้วยผลลัพธ์